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        會員等級

      • 單位性質: 獨資企業
      • 所屬行業:耐用消費品(家具/家電/工藝品/玩具/服裝服飾/紡織/皮革)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:2017年12月22日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、部門招聘需求信息的核實及發布,招聘計劃的制定、分解及實施;
        2、招聘渠道的維護、開發及評估; 
        3、協助業務部門設計和優化組織架構、崗位說明書、部門職責等; 
        4、分析人員流失率原因,實施關鍵崗位和高績效員工挽留計劃; 
        5、協助業務部門關鍵崗位人員評估、晉升、加薪、轉崗、淘汰等工作; 
        6、處理員工關系異常事件,定期開展員工訪談、座談會等活動。  
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
        2、2年以招聘或全盤工作經驗;
        3、熟練使用辦公軟件,熟悉HRBP或勞動政策法規的優先考慮;
        4、較好的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
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